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청년이라면 절대 놓치지 말아야 할 정부 지원 제도가 있습니다. 바로 청년 내일채움공제입니다.
3년간 꾸준히 근무하면 최대 1,200만 원 이상 목돈을 만들 수 있어 “청년 목돈 만들기 지원금”이라고도 불리죠.

하지만 검색해보면 “신청 방법이 어렵다”거나 “조건이 복잡하다”는 말이 많습니다.
그래서 이 글에서는 2025년 기준으로 청년 내일채움공제 신청 방법과 조건, 신청 꿀팁까지 한 번에 정리했습니다.
① 청년 내일채움공제란? 🏦
청년 내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년이 일정 기간 근속하면 정부와 기업이 함께 적립금을 지원하여 목돈을 마련해주는 제도입니다.





👉 간단히 말해,
- 청년은 월 12만 원씩 3년 동안 납입
- 기업과 정부가 추가 적립금을 더해 최대 약 1,200만 원 이상의 목돈을 받을 수 있습니다.
✔️ 이 제도는 단순한 적금이 아니라 장기 근속 유도 + 청년 자산 형성 + 기업 인력 유지를 목표로 운영됩니다.
② 신청 자격 조건 ✅
신청 전에 반드시 아래 자격을 충족하는지 확인하세요. 조건을 만족하지 않으면 접수 자체가 되지 않습니다.





📅 청년 연령 조건
- 신청일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
- 단, 군 복무 기간(최대 6년)은 연령에서 제외 가능
- 즉, 병역 이행 후 최대 만 39세까지 신청 가능
🏢 기업 조건
- 고용보험에 가입한 중소기업 또는 중견기업
- 5인 이상 사업장이어야 하며, 일부 벤처기업·사회적기업은 예외 인정
📄 고용 형태 조건
- 정규직 채용 청년만 신청 가능
- 수습·인턴·계약직 상태에서는 신청 불가 (정규직 전환 후 신청 가능)
💰 소득 조건
- 월 급여가 3,000,000원 미만이어야 함
- 3,000,000원을 초과하면 지원 대상에서 제외될 수 있음
③ 청년 내일채움공제 신청 절차 ✍️
신청은 온라인으로 간단하게 가능하며, 총 4단계 절차를 거칩니다.





1️⃣ 고용보험 가입 및 정규직 취업
가장 먼저 해야 할 일은 “정규직 취업”입니다.
기업이 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 입사일 기준으로 계약 형태가 정규직이어야 신청 자격이 생깁니다.
2️⃣ 기업 담당자에게 참여 의사 전달
입사 후 회사 인사담당자에게 ‘청년 내일채움공제 가입 의사’를 반드시 전달하세요.
기업도 이 제도에 함께 참여해야 하므로, 회사의 동의가 필수입니다.
3️⃣ 청년 내일채움공제 공식 사이트 접속 및 회원가입
👉 청년내일채움공제 공식 홈페이지
청년과 기업 모두 회원가입이 필요합니다.
청년은 개인회원, 기업은 기업회원으로 가입
4️⃣ 온라인 신청서 작성 및 제출
회원가입 후 다음 순서로 진행합니다:
- ‘청년 내일채움공제’ 메뉴 선택
- 본인 정보 및 기업 정보 입력
- 신청서 작성 및 전자 서명
- 서류 업로드(주민등록등본, 재직증명서 등)
- 기업 담당자 및 운영기관 확인 후 최종 승인
📌 승인까지 평균 2~3주 정도 소요되며, 서류가 미비하면 반려될 수 있으니 꼼꼼히 작성하세요.
④ 신청 전 알아두면 좋은 꿀팁 🌟
많은 청년이 서류 반려나 조건 미달로 탈락하는 이유는 대부분 사소한 실수 때문입니다. 아래 4가지를 꼭 체크하세요.





- 📑 입사 후 6개월 이내에만 신청 가능 – 기한을 놓치면 참여 불가
- 📄 서류 업로드 시 주민등록번호 뒷자리는 반드시 마스킹 처리
- 💳 자동이체 계좌는 본인 명의만 가능 – 가족 명의 계좌는 승인 불가
- 🧾 입사일 전 신청은 불가능 – 반드시 “정규직 전환 후” 접수
💡 팁: 신청 전 기업 담당자와 운영기관에 문의하면 승인 확률이 크게 올라갑니다.
⑤ 청년 내일채움공제 신청 후 관리 방법 📈
가입 후에도 아래 사항을 반드시 지켜야 합니다.





- 📅 매월 12만 원 자동 납입 유지
- 🏃♂️ 중도 퇴사 시 지원금 일부 또는 전액 환수 가능
- 🏆 3년 만기까지 근속하면 정부·기업 지원금 포함 목돈 수령
💡 만기 시점에 해지하지 않고 연장하거나 다른 청년 자산 형성 프로그램(예: 청년희망적금 등)과 연계하면 자산을 더욱 효과적으로 불릴 수 있습니다.
✅ 핵심 요약 (3줄 정리)
- 청년 내일채움공제는 청년·기업·정부가 함께 적립금을 쌓아 목돈을 만드는 제도
- 신청 조건: 만 34세 이하, 정규직 취업, 월 300만 원 미만 소득, 고용보험 가입 기업
- 입사 후 6개월 이내 공식 사이트에서 신청 가능